Koordynator ds. dostępności

Koordynator ds. dostępności
1. Do zadań pracownika należy:
1) wsparcie osób ze szczególnymi potrzebami w dostępie do usług świadczonych;
2) przygotowanie i koordynacja wdrożenia planu działania na rzecz poprawy zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami zgodnie z minimalnymi wymaganiami służącymi zapewnieniu dostępności, określonymi w art. 6 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami;
3) monitorowanie działalności jednostek organizacyjnych w zakresie zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami;
4) przedstawianie Burmistrzowi Wąbrzeźna informacji o podejmowanych działaniach z zakresu realizowanych zadań.